De Spark tussen werknemer en werkgever is key
tussen werkgever en werknemer
De Spark tussen werknemer en werkgever is key
tussen werkgever en werknemer
De Spark tussen werknemer en werkgever is key
Samen werken aan het succes van jouw werknemers
Goede werknemers zijn essentieel voor het succes van een organisatie. Maar wie zijn die mensen en wat hebben zij nodig? Sparkey biedt inzicht in jouw huidige en toekomstige werknemers. Met gericht onderzoek maken wij hun talenten en drijfveren inzichtelijk en helpen wij jou de perfecte match te vinden. Zo kun jij jouw bedrijfsstrategie aanpassen aan hun behoeften en jouw werknemers binden en boeien.
Sparkey staat voor jou klaar voor advies bij organisatieverandering of de ontwikkeling van een effectieve employer branding strategy. Samen kijken wij wat jouw organisatie uniek maakt en zorgen voor een scherp advies en concrete vervolgstappen op maat. Of het nou gaat om medewerkersonderzoek, MTO, of hoe het gesteld is met diversiteit en inclusie in jouw organisatie, wij zoeken het uit. Want met een veilig en blij gevoel naar je werk gaan, gunnen wij iedereen. En hoe meer werknemers op de juiste plek, hoe gelukkiger zij én wij zijn.
Dit kunnen wij voor jou betekenen
De reis van werknemers begint al voordat ze solliciteren en eindigt als zij de organisatie verlaten hebben. Elke fase van die reis brengt andere uitdagingen en kansen. Met Connect, Develop, Switch en Trends bieden wij maatwerkonderzoek in elke fase.


Wie is jouw doelgroep en hoe kun jij die het beste aantrekken? Met onderzoek naar employer branding zorgen wij dat jij mensen aantrekt die echt bij jouw organisatie en strategie passen.
Sparkey gelooft dat goed werkgeverschap met een inclusieve cultuur bijdraagt aan een succesvolle organisatie. Hoe bereik je dit? Medewerkersonderzoeken of MTO bieden inzicht in hoe medewerkers de organisatiecultuur beleven en hoe je hun ontwikkeling, groei en werkgeluk stimuleert.


Krijg grip op wáárom medewerkers jouw organisatie verlaten. Met onderzoek biedt Sparkey inzichten die waardevolle verbeterpunten signaleren om medewerkers te behouden. Of in de toekomst de kwaliteiten van jouw medewerkers beter in te zetten. Ook helpen die inzichten om van vertrekkende werknemers ambassadeurs voor jouw organisatie maken.
Welke ontwikkelingen spelen in de arbeidsmarkt en hoe beïnvloeden die jouw beleid? Sparkey biedt inzicht met actueel trendonderzoek, waarbij jij jouw brandende vragen kunt stellen. Wij beschikken over een panel met verschillende doelgroepen op de arbeidsmarkt: van werkenden tot HR-professionals.
Wat wij voor jou kunnen betekenen
De reis van werknemers begint al voordat ze solliciteren en eindigt als zij de organisatie verlaten hebben. Elke fase van die reis brengt andere uitdagingen en kansen. Met Connect, Develop, Switch en Trends bieden wij maatwerkonderzoek in elke fase.




Met Connect bouw je aan een sterk employer brand. Het geeft richting bij het aantrekken van talenten die bij het DNA van jouw organisatie passen.
Met Develop krijg je inzicht in hoe medewerkers jouw bedrijfscultuur beleven en hoe je ontwikkeling, groei en werkgeluk stimuleert.
Met Switch krijg je grip op wáárom medewerkers jouw organisatie verlaten. Het helpt jou om van vertrekkende medewerkers ambassadeurs voor jouw organisatie te maken.
Met Trends krijg je diepgaand inzicht in de trends en ontwikkelingen van de HR-markt.
Wat wij voor jou kunnen betekenen
De reis van werknemers begint voor de sollicitatie en eindigt als zij de organisatie verlaten hebben. Elke fase van die reis brengt andere uitdagingen en kansen. Met Connect, Develop, Switch en Trends bieden wij maatwerkonderzoek in elke fase.
Benieuwd naar wat Sparkey voor jouw organisatie kan betekenen?
Bel 020 589 8383 of stuur een mailtje naar info@sparkey.nl
Successen
De werkbeleving bij het Rijksmuseum in kaart gebracht
Met de SparkIndex als kompas bouwt het Rijksmuseum samen met...
Lees meerHet imago van werken in de railinfrasector
Veel sectoren staan voor een grote uitdaging als het gaat...
Lees meerVan data tot doelgroepsegmentatie: wat kenmerkt de ict-er als werknemer?
Hoe bereik je de ICT-er met je arbeidsmarktcampagne en hoe...
Lees meerZomeronderzoek: Hoe denkt de Nederlandse beroepsbevolking over werken in de reissector?
Het is zomer, tijd om op vakantie te gaan! In...
Lees meer‘Aandacht voor eigenaarschap’ bij Debtt Group
Debtt Group is een full-service creditmanagementbedrijf met een enthousiaste groep...
Lees meerBenieuwd naar wat Sparkey voor jouw organisatie kan betekenen?
Bel 020 589 8383 of stuur een mailtje naar info@sparkey.nl



WorkProfiler
De WorkProfiler is ons unieke HR-segmentatiemodel dat zes verschillende typen werknemers onderscheidt. De WorkProfiler geeft informatie over de drijfveren en voorkeuren van je werknemersdoelgroep.
Met de inzichten uit het model weet jij precies welke mensen jij in huis hebt en welke werknemersgroepen bij jouw organisatie en cultuur passen. Je kunt zo beter aansluiten op de behoeften van je (toekomstige) medewerkers en stappen zetten naar een effectiever datagedreven HR-beleid.
Ben je benieuwd naar welk
type medewerker jij bent?
Laatste ontwikkelingen
Sparkey brengt de werkgeversfunnel in kaart!
10.12.2024 – In de afgelopen jaren heeft Sparkey de werkgeversfunnel...
Lees meerSamen bouwen aan krachtig leiderschap binnen jouw organisatie
03.12.2024 – Leiderschap is van groot belang binnen elke organisatie....
Lees meerMoreel Leiderschap: de sleutel tot het behouden van jong talent
04.11.2024 – In de huidige arbeidsmarkt, waar jongvolwassenen een steeds...
Lees meerVerbeter jouw employer branding strategie met inzichten uit de arbeidsmarkt: ontdek de kracht van onze SparkFinder
26.08.2024 – Door uitgebreid onderzoek wat we hebben uitgevoerd onder...
Lees meerEen sterke EVP begint bij onderzoek naar jezelf
29.08.2024 – Hé recruiter, employer branding specialist, arbeidsmarktcommunicator, HR-professional! We hoeven...
Lees meer