Verlaten jouw medewerkers de organisatie als ambassadeur?

Dit kan te maken hebben met diverse redenen,
zoals een te hoge werkdruk of te weinig ontwikkelmogelijkheden.

Sparkey helpt jouw organisatie met:

Uitstroomonderzoek en exit interviews

Inzichten in werkdrukbeleving

Mobiliteits- en verzuimtrajecten evalueren en optimaliseren

Interne knelpunten signaleren die leiden tot verloop

Maak ambassadeurs!

Krijg grip op wáárom medewerkers jouw organisatie verlaten. Met onderzoek biedt Sparkey inzichten die waardevolle verbeterpunten signaleren om medewerkers te behouden.

Of in de toekomst de kwaliteiten van jouw medewerkers beter in te zetten. Ook helpen die inzichten om van vertrekkende werknemers ambassadeurs voor jouw organisatie maken.

“Jullie maken jullie naam als bureau van duiding en inhoud echt waar en dat is voor ons van grote toegevoegde waarde geweest. Jullie hebben ons daarmee beslist verder geholpen.”

– Saskia de Hoog, WOMEN Inc.

“Jullie zijn een bureau dat maatwerk levert. Een plan van aanpak is vooraf niet helemaal in beton gegoten. We kunnen in overleg, op basis van voortschrijdend inzicht aanscherpingen doen en dat is heel fijn. Met Sparkey hebben jullie specialistische kennis op het gebied van employer branding.”

– Mieke Jager, Gemeente Amsterdam

“In de samenwerking met Motivaction/Sparkey waren twee belangrijke componenten ruimschoots aanwezig: de persoonlijke klik in combinatie met kennis en betrokkenheid. Heel fijn dus!”

– Marjanne Poppen, Royal IHC