Nieuws
Meer vrouwen in de top voorkomt vroegtijdig vertrek talent
12.10.2022 – Wanneer meer vrouwen in de top van een bedrijf aangesteld worden, zorgt dat ervoor dat ambitieuze vrouwen er eerder geneigd zijn te blijven
12.10.2022 – Wanneer meer vrouwen in de top van een bedrijf aangesteld worden, zorgt dat ervoor dat ambitieuze vrouwen er eerder geneigd zijn te blijven
19.09.2022 – Altijd gelukkig zijn op je werk bestaat niet. Ieder mens zal tegenvallers ervaren die leiden tot een off-day, of zelfs tot een langere
17.08.2021 – Onze onderzoekers zijn altijd benieuwd naar de drijfveren en het gedrag van respondenten. Door middel van kwalitatief en kwantitatief onderzoek halen zij de
25.07.2022 – Tijdens het thuiswerken in de afgelopen jaren bleek dat we vooral onze collega’s misten. De afstand en het online overleggen deden de onderlinge
21.07.2022 – De krapte op de arbeidsmarkt is overal voelbaar en niet langer te ontwijken. Door personeelstekorten is de dagelijkse gang van zaken niet langer
Ontdek hoe je sneller in contact komt met de juiste kandidaten. Vul het formulier in en kijk onze webinar terug. In een krappe arbeidsmarkt
27.05.2022 – Gelukkige werknemers presteren beter. Een veilige en inclusieve werkvloer draagt hieraan bij. Verontrustende gebeurtenissen rondom dit thema in het nieuws brengen de aandacht
02.05.2021 – Wanneer jij een medewerkersonderzoek uitzet onder de mensen in jouw organisatie, wil je dat de resultaten een goede weerspiegeling zijn van het sentiment
22.03.2022 – Match.Box is een compleet nieuwe online HR-selectietool dat bedrijven en kandidaten matcht middels een slim algoritme. Het algoritme van Match.Box selecteert eerlijk, transparant en
20.01.2022 – Wanneer een hoog percentage van je medewerkers zich positief uitlaat over een bepaald onderwerp is dat meestal geruststellend nieuws: het gaat goed en
De reis van werknemers begint al voordat ze solliciteren en eindigt als zij de organisatie verlaten hebben. Elke fase van die reis brengt andere uitdagingen en kansen. Met Connect, Develop, Switch en Trends bieden wij maatwerkonderzoek in elke fase.
Wie is jouw doelgroep en hoe kun jij die het beste aantrekken? Met onderzoek naar employer branding zorgen wij dat jij mensen aantrekt die echt bij jouw organisatie en strategie passen.
Sparkey gelooft dat goed werkgeverschap met een inclusieve cultuur bijdraagt aan een succesvolle organisatie. Hoe bereik je dit? Medewerkersonderzoeken of MTO bieden inzicht in hoe medewerkers de organisatiecultuur beleven en hoe je hun ontwikkeling, groei en werkgeluk stimuleert.
Krijg grip op wáárom medewerkers jouw organisatie verlaten. Met onderzoek biedt Sparkey inzichten die waardevolle verbeterpunten signaleren om medewerkers te behouden. Of in de toekomst de kwaliteiten van jouw medewerkers beter in te zetten. Ook helpen die inzichten om van vertrekkende werknemers ambassadeurs voor jouw organisatie maken.
Welke ontwikkelingen spelen in de arbeidsmarkt en hoe beïnvloeden die jouw beleid? Sparkey biedt inzicht met actueel trendonderzoek, waarbij jij jouw brandende vragen kunt stellen. Wij beschikken over een panel met verschillende doelgroepen op de arbeidsmarkt: van werkenden tot HR-professionals.
Met Connect bouw je aan een sterk employer brand. Het geeft richting bij het aantrekken van talenten die bij het DNA van jouw organisatie passen.
Met Develop krijg je inzicht in hoe medewerkers jouw bedrijfscultuur beleven en hoe je ontwikkeling, groei en werkgeluk stimuleert.
Met Switch krijg je grip op wáárom medewerkers jouw organisatie verlaten. Het helpt jou om van vertrekkende medewerkers ambassadeurs voor jouw organisatie te maken.
Met Trends krijg je diepgaand inzicht in de trends en ontwikkelingen van de HR-markt.
Met Connect bouw je aan een sterk employer brand. Het geeft richting bij het aantrekken van talenten die bij het DNA van jouw organisatie passen.
Met Develop krijg je inzicht in hoe medewerkers jouw bedrijfscultuur beleven en hoe je ontwikkeling, groei en werkgeluk stimuleert.
Met Switch krijg je grip op wáárom medewerkers jouw organisatie verlaten. Het helpt jou om van vertrekkende medewerkers ambassadeurs voor jouw organisatie te maken.
Met Trends krijg je diepgaand inzicht in de trends en ontwikkelingen van de HR-markt.
Bel 020 589 8383 of stuur een mailtje naar info@sparkey.nl
Bel 020 589 8383 of stuur een mailtje naar info@sparkey.nl