Het werkgevers imago van de gemeenten in Nederland in kaart voor A&O

De ‘spark’ met A&O fonds Gemeenten 

Stichting Arbeidsmarkt en Opleidingsfonds Gemeenten is een fonds voor alle gemeenten van Nederland. A&O heeft tot doel Nederlandse gemeenten en hun medewerkers duurzaam inzetbaar te houden. Vitale en wendbare medewerkers die optimaal aansluiten bij de veranderende samenleving.  

Vanuit de vraagstukken rondom de huidige arbeidsmarkt wilde A&O inzicht krijgen in het imago van werken bij gemeenten. Dit vraagstuk is een perfecte match met Sparkey’s expertise over employer brandingonderzoek. 

 

De vraag 

Hoe kunnen gemeenten hun employer branding strategie en arbeidsmarktcommunicatie richten op huidige en toekomstige gemeentemedewerkers? A&O benaderde ons om inzicht te krijgen in werving en behoud van deze medewerkers.  

 

Het resultaat 

Het onderzoek biedt inzicht in de populariteit van de overheid, en specifiek de gemeente als werkgever. Verder laat het onderzoek het imago en de verwachtingen van werken bij een gemeente en enkele concurrenten zien.  

Daarnaast publiceerden we een onderzoeksrapport dat gemeenten handvatten biedt bij de aanscherping van hun arbeidsmarktcommunicatie. Tijdens de Dag van de Arbeidsmarkt werden de resultaten van het onderzoek gepresenteerd. A&O organiseerde deze dag voor HR-professionals en recruiters uit de gemeentelijke sector. Verder verschenen de resultaten van het onderzoek in de pers.  

 

Het proces 

Om het imago van werken bij de gemeente in kaart te brengen, hebben we een kwantitatief onderzoek uitgevoerd onder de Nederlandse beroepsbevolking. We stelden een onderzoek op over werken bij de gemeente dat bruikbaar is voor alle gemeenten in Nederland. 

Beide partijen kijken terug op een prettige samenwerking waarin we snel hebben geschakeld om het rapport en de presentatie af te hebben voor de Dag van de Arbeidsmarkt. 

 

Patricia Honcoop (Projectleider Arbeidsmarkt en Onderzoek) en Eveline van Leeuwen (Projectleider Arbeidsmarkt en Pers) 

“De samenwerking met Sparkey was plezierig, doelgericht en snel waardoor we in relatief korte tijd een mooi rapport hebben kunnen opleveren met tools/handvatten waar gemeenten daadwerkelijk mee aan de slag kunnen.”

Vind jouw perfecte match: Je wilt niet zomaar mensen aannemen, maar een collega die bij het DNA van jouw organisatie past

• Employerbranding

• HR-campagne

• EVP

• employeevalueproposition

Wat ervaren jouw werknemers: Jij als werkgever wil ook meer, in de vorm van een werknemer die eigenaarschap toont en net die extra stap zet

•  medewerkersbelevings-onderzoek

• cultuurbelevingindekaart

• organisatieveranderingen

Breng alles in kaart: Hoe hard je ook werkt aan een optimale bedrijfscultuur: soms lopen de dingen even niet zoals je wilt

• verzuimvraagstukken

• ambassadeursschap

Wat leeft er in HR: We doen onderzoek onder verschillende HR doelgroepen, zoals medewerkers, werkgevers of HR professionals

• trendonderzoek

• hr-onderzoek

Wat wij voor jou kunnen betekenen

Vind jouw perfecte match: Je wilt niet zomaar mensen aannemen, maar een collega die bij het DNA van jouw organisatie past

• Employerbranding

• HR-campagne

• EVP

• employeevalueproposition

Wat ervaren jouw werknemers: Jij als werkgever wil ook meer, in de vorm van een werknemer die eigenaarschap toont en net die extra stap zet

•  medewerkersbelevings-onderzoek

• cultuurbelevingindekaart

• organisatieveranderingen

Breng alles in kaart: Hoe hard je ook werkt aan een optimale bedrijfscultuur: soms lopen de dingen even niet zoals je wilt

• verzuimvraagstukken

• ambassadeursschap

Wat leeft er in HR: We doen onderzoek onder verschillende HR doelgroepen, zoals medewerkers, werkgevers of HR professionals

• trendonderzoek

• hr-onderzoek

Benieuwd naar wat Sparkey voor jouw bedrijf kan betekenen?

Bel 020 589 8383 of stuur een mailtje naar contact@sparkey.nl

Wij helpen je graag!