Wie is jouw wervingsdoelgroep en hoe kun jij die het beste aantrekken?
Met onderzoek naar employer branding zorgen wij dat jij mensen aantrekt
die echt bij jouw organisatie en strategie passen.
Sparkey helpt jouw organisatie met:
Data gedreven onderzoek naar werkgeversimago
Inspiratie opdoen voor jouw arbeidsmarktcampagne of het toetsen daarvan bij jouw wervingsdoelgroep
Het ontwikkelen van een onderscheidende EVP gebaseerd op de ‘parels’ van jouw werkgeverschap en wat (potentiële) medewerkers belangrijk vinden.
De ideale match tussen jouw organisatie en nieuw talent op basis van drijfveren
Vind de juiste medewerker!
Employer Branding draait om die eerste connectie met jouw medewerkers. Dit proces begint al voordat jouw nieuwe medewerkers solliciteren.
Om talenten naar je toe te trekken is het belangrijk om je te onderscheiden van de concurrent en een gedifferentieerde aanpak te hebben.
“Jullie maken jullie naam als bureau van duiding en inhoud echt waar en dat is voor ons van grote toegevoegde waarde geweest. Jullie hebben ons daarmee beslist verder geholpen.”
– Saskia de Hoog, WOMEN Inc.
“Jullie zijn een bureau dat maatwerk levert. Een plan van aanpak is vooraf niet helemaal in beton gegoten. We kunnen in overleg, op basis van voortschrijdend inzicht aanscherpingen doen en dat is heel fijn. Met Sparkey hebben jullie specialistische kennis op het gebied van employer branding.”
– Mieke Jager, Gemeente Amsterdam
“In de samenwerking met Motivaction/Sparkey waren twee belangrijke componenten ruimschoots aanwezig: de persoonlijke klik in combinatie met kennis en betrokkenheid. Heel fijn dus!”
– Marjanne Poppen, Royal IHC
Benieuwd naar wat Sparkey voor jouw bedrijf kan betekenen?
Wij kijken graag naar de mogelijkheden
voor jou als werkgever
Successen
Hoe bereik je de ICT-er met je arbeidsmarktcampagne en hoe zorg je dat zij zich...
Het is zomer, tijd om op vakantie te gaan! In dit thema kwam stichting Reiswerk...
Debtt Group is een full-service creditmanagementbedrijf met een enthousiaste groep medewerkers die, onder begeleiding van...
Als werkgever is het belangrijk om te begrijpen wat potentiële medewerkers motiveert en hoe je...
Wat wij nog meer voor jou kunnen betekenen
Wie is jouw wervingsdoelgroep en hoe kun jij die het beste aantrekken?
Met onderzoek naar employer branding zorgen wij dat jij mensen aantrekt
die echt bij jouw organisatie en strategie passen.
Wat maakt jouw organisatie
een fijne plek om te werken?
Sparkey gelooft dat het succes
van jouw organisatie afhangt van
goed werkgeverschap
met een inclusieve cultuur.
Welke ontwikkelingen spelen in de arbeidsmarkt
en hoe beïnvloeden die jouw beleid?
Met ons eigen trendonderzoek,
de HR-trendmonitor, biedt Sparkey
inzichten in de actualiteit.
Dit doen we met ons panel van
35.000 werkenden, leidinggevenden,
HR-professionals en directieleden.
Verlaten jouw medewerkers de organisatie
als ambassadeur?
Dit kan te maken hebben met diverse redenen,
zoals een te hoge werkdruk of te weinig
ontwikkelmogelijkheden.
Meer
Wat wij nog meer voor jou kunnen betekenen
Laatste ontwikkelingen
19.09.2022 – Altijd gelukkig zijn op je werk bestaat niet. Ieder mens zal tegenvallers ervaren...
02.05.2021 – Wanneer jij een medewerkersonderzoek uitzet onder de mensen in jouw organisatie, wil je...
20.01.2022 – Wanneer een hoog percentage van je medewerkers zich positief uitlaat over een bepaald...
06.12.2021 – Meer dan twee derde van de Nederlandse HR-professionals (68%) vreest dat talent de...