
Met Trends krijg je diepgaand inzicht in de trends en ontwikkelingen van de HR-markt.
- Met maatwerk onderzoek brengen we trends en ontwikkelingen in jouw HR-specialisme in kaart
- Stel je vragen in onze eigen HR Trendmonitor
Benieuwd naar wat Sparkey voor jouw bedrijf kan betekenen?
Bel 020 589 8383 of stuur een mailtje naar info@sparkey.nl

Benieuwd naar wat Sparkey voor jouw bedrijf kan betekenen?
Bel 020 589 8383 of stuur een mailtje naar info@sparkey.nl

Vind de juiste trends!
Naast de vraagstukken die in de Employee journey vallen doen we trendonderzoek onder HR-professionals, ondernemers en de Nederlandse beroepsbevolking. Trends biedt jou diepgaande inzichten in de trends en ontwikkelingen van de HR-markt. Thema’s die van invloed kunnen zijn op jouw organisatie en die wij onderzoeken zijn bijvoorbeeld diversiteit, vitaliteit, learning & development, flexwerken en werken op afstand. We doen maatwerk trendonderzoek. Ook kun je als organisatie al met één vraag deelnemen aan onze trendmonitor onder ons Werknemerspanel. Bevindingen vanuit Trends kun je gebruiken voor:
- Perswaardig trendonderzoek
- Het inhoudelijk positioneren als thought leader in jouw vakgebied
- Deelname aan onze HR trendmonitor
Successen
De juiste persoon vinden die echt het beste past bij jouw bedrijf, afdeling of team....
“Hoe krijgen wij alle medewerkers uit de groene sector in de leer- en ontwikkelstand?” Met...
ING wil zich in zowel Nederland als België positioneren als aantrekkelijke werkgever zodat zij hun...
NTR wil de stem horen van hun mensen en inzicht in hun werkbeleving- en plezier....
Wat wij voor jou kunnen betekenen




Vind jouw perfecte match: Je wilt niet zomaar mensen aannemen, maar een collega die bij het DNA van jouw organisatie past
Wat ervaren jouw werknemers: Jij als werkgever wil ook meer, in de vorm van een werknemer die eigenaarschap toont en net die extra stap zet
Breng alles in kaart: Hoe hard je ook werkt aan een optimale bedrijfscultuur: soms lopen de dingen even niet zoals je wilt
Wat leeft er in HR: We doen onderzoek onder verschillende HR doelgroepen, zoals medewerkers, werkgevers of HR professionals
Wat wij voor jou kunnen betekenen


Met Connect bouw je aan een sterk employer brand. Het geeft richting bij het aantrekken van talenten die bij het DNA van jouw organisatie passen. Onder Connect valt onder andere:
- Onderzoek naar het werkgeversimago van jouw organisatie
- Testen en ontwikkelen van jouw arbeidsmarkt- en wervingscampagne
- Ontdekken van een onderscheidende Employee Value Proposition (EVP)
- Matchen van werkgever en werknemer o.b.v. drijfveren
Met Develop krijg je inzicht in hoe medewerkers jouw bedrijfscultuur beleven en hoe je ontwikkeling, groei en werkgeluk stimuleert. Onder Develop valt onder andere:
- Medewerkersonderzoek
- Onderzoek naar de beleving van jouw organisatiecultuur
- Onderzoek naar de beleving van inclusie en diversiteit in jouw organisatie
- De voortgang van en behoeften in organisatieveranderingen meten: hoe krijg je medewerkers mee?
- Eigenaarschap vaststellen


Met Switch krijg je grip op wáárom medewerkers jouw organisatie verlaten. Het helpt jou om van vertrekkende medewerkers ambassadeurs voor jouw organisatie te maken.
- Uitstroom onderzoeken
- Werkdrukbeleving vaststellen
- Mobiliteitstrajecten evalueren
Met Trends krijg je diepgaand inzicht in de trends en ontwikkelingen van de HR-markt.
- Met maatwerk onderzoek brengen we trends en ontwikkelingen in jouw HR-specialisme in kaart
- Stel je vragen in onze eigen HR Trendmonitor
Wat wij voor jou kunnen betekenen
Laatste ontwikkelingen
25.07.2022 – Tijdens het thuiswerken in de afgelopen jaren bleek dat we vooral onze collega’s...
06.12.2021 – Een minderheid van de flexwerkers (12%) ziet alleen maar nadelen aan flexibel werken....
14.10.2021 – Platformwerkers zijn niet betrokken geweest bij het tot stand komen van het SER-advies...
Je bent bezig met de ontwikkeling van een HR-propositie, en wilt weten of deze wel...