Vacatures

Junior HRM Onderzoeker

Heb jij passie voor HRM én onderzoek? Dan is dit de baan die jij zoekt. Bij Sparkey zijn wij op zoek naar een enthousiaste Junior HRM onderzoeker (M/V/X).

Lees verder

Wat wij voor jou kunnen betekenen

Met Connect bouw je aan een sterk employer brand. Het geeft richting bij het aantrekken van talenten die bij het DNA van jouw organisatie passen.

Lees verder

Met Develop krijg je inzicht in hoe medewerkers jouw bedrijfscultuur beleven en hoe je ontwikkeling, groei en werkgeluk stimuleert.

Lees verder

Met Switch krijg je grip op wáárom medewerkers jouw organisatie verlaten. Het helpt jou om van vertrekkende medewerkers ambassadeurs voor jouw organisatie te maken.

Lees verder

Met Trends krijg je diepgaand inzicht in de trends en ontwikkelingen van de HR-markt.

Lees verder

Wat wij voor jou kunnen betekenen

Met Connect bouw je aan een sterk employer brand. Het geeft richting bij het aantrekken van talenten die bij het DNA van jouw organisatie passen.

Met Develop krijg je inzicht in hoe medewerkers jouw bedrijfscultuur beleven en hoe je ontwikkeling, groei en werkgeluk stimuleert.

Met Switch krijg je grip op wáárom medewerkers jouw organisatie verlaten. Het helpt jou om van vertrekkende medewerkers ambassadeurs voor jouw organisatie te maken.

Met Trends krijg je diepgaand inzicht in de trends en ontwikkelingen van de HR-markt.

Wat wij voor jou kunnen betekenen

Met Connect bouw je aan een sterk employer brand. Het geeft richting bij het aantrekken van talenten die bij het DNA van jouw organisatie passen. Onder Connect valt onder andere:

Onderzoek naar het werkgeversimago van jouw organisatie
Testen en ontwikkelen van jouw arbeidsmarkt- en wervingscampagne
Ontdekken van een onderscheidende Employee Value Proposition (EVP)
Matchen van werkgever en werknemer o.b.v. drijfveren

Lees verder

Met Develop krijg je inzicht in hoe medewerkers jouw bedrijfscultuur beleven en hoe je ontwikkeling, groei en werkgeluk stimuleert. Onder Develop valt onder andere:

Medewerkersonderzoek
Onderzoek naar de beleving van jouw organisatiecultuur
Onderzoek naar de beleving van inclusie en diversiteit in jouw organisatie
De voortgang van en behoeften in organisatieveranderingen meten: hoe krijg je medewerkers mee?
Eigenaarschap vaststellen

Lees verder