
Met Connect bouw je aan een sterk employer brand. Het geeft richting bij het aantrekken van talenten die bij het DNA van jouw organisatie passen. Onder Connect valt onder andere:
- Onderzoek naar het werkgeversimago van jouw organisatie
- Testen en ontwikkelen van jouw arbeidsmarkt- en wervingscampagne
- Ontdekken van een onderscheidende Employee Value Proposition (EVP)
Benieuwd naar wat Sparkey voor jouw bedrijf kan betekenen?
Bel 020 589 8383 of stuur een mailtje naar info@sparkey.nl

Benieuwd naar wat Sparkey voor jouw bedrijf kan betekenen?
Bel 020 589 8383 of stuur een mailtje naar info@sparkey.nl

Vind de juiste medewerker!
Connect draait om die eerste connectie met jouw medewerkers. Dit proces begint al voordat jouw nieuwe medewerkers solliciteren: hoe komen zij met jouw employer brand in aanraking? Welk gevoel roept dit bij ze op? Om talenten naar je toe te trekken is het belangrijk om je te onderscheiden van de concurrent en een gedifferentieerde aanpak te hebben. Op basis van maatwerk onderzoek, geeft Connect daarom input voor een effectieve employer branding strategie. Daarnaast helpt Connect je bij:
- Het vinden van de perfecte match tussen jouw organisatie en nieuw talent op basis van drijfveren.
- Het ontdekken van een onderscheidende Employee Value Proposition (EVP) die aansluit bij jouw doelgroep.
- Het ontwikkelen of optimaliseren van een succesvolle arbeidsmarkt- of wervingscampagne om de juiste medewerkers te raken.
Successen
De juiste persoon vinden die echt het beste past bij jouw bedrijf, afdeling of team....
“Hoe krijgen wij alle medewerkers uit de groene sector in de leer- en ontwikkelstand?” Met...
ING wil zich in zowel Nederland als België positioneren als aantrekkelijke werkgever zodat zij hun...
NTR wil de stem horen van hun mensen en inzicht in hun werkbeleving- en plezier....
Wat wij voor jou kunnen betekenen




Met Connect bouw je aan een sterk employer brand. Het geeft richting bij het aantrekken van talenten die bij het DNA van jouw organisatie passen.
Met Develop krijg je inzicht in hoe medewerkers jouw bedrijfscultuur beleven en hoe je ontwikkeling, groei en werkgeluk stimuleert.
Met Switch krijg je grip op wáárom medewerkers jouw organisatie verlaten. Het helpt jou om van vertrekkende medewerkers ambassadeurs voor jouw organisatie te maken.
Met Trends krijg je diepgaand inzicht in de trends en ontwikkelingen van de HR-markt.
Wat wij voor jou kunnen betekenen


Met Connect bouw je aan een sterk employer brand. Het geeft richting bij het aantrekken van talenten die bij het DNA van jouw organisatie passen. Onder Connect valt onder andere:
- Onderzoek naar het werkgeversimago van jouw organisatie
- Testen en ontwikkelen van jouw arbeidsmarkt- en wervingscampagne
- Ontdekken van een onderscheidende Employee Value Proposition (EVP)
- Matchen van werkgever en werknemer o.b.v. drijfveren
Met Develop krijg je inzicht in hoe medewerkers jouw bedrijfscultuur beleven en hoe je ontwikkeling, groei en werkgeluk stimuleert. Onder Develop valt onder andere:
- Medewerkersonderzoek
- Onderzoek naar de beleving van jouw organisatiecultuur
- Onderzoek naar de beleving van inclusie en diversiteit in jouw organisatie
- De voortgang van en behoeften in organisatieveranderingen meten: hoe krijg je medewerkers mee?
- Eigenaarschap vaststellen


Met Switch krijg je grip op wáárom medewerkers jouw organisatie verlaten. Het helpt jou om van vertrekkende medewerkers ambassadeurs voor jouw organisatie te maken.
- Uitstroom onderzoeken
- Werkdrukbeleving vaststellen
- Mobiliteitstrajecten evalueren
Met Trends krijg je diepgaand inzicht in de trends en ontwikkelingen van de HR-markt.
- Met maatwerk onderzoek brengen we trends en ontwikkelingen in jouw HR-specialisme in kaart
- Stel je vragen in onze eigen HR Trendmonitor
Wat wij voor jou kunnen betekenen
Laatste ontwikkelingen
21.07.2022 – De krapte op de arbeidsmarkt is overal voelbaar en niet langer te ontwijken....
22.03.2022 – Match.Box is een compleet nieuwe online HR-selectietool dat bedrijven en kandidaten matcht middels...
Voor Women INC. en Aegon deed Sparkey onderzoek onder vrouwen die stressklachten en burn-out ervaren, wat de redenen hiervoor zijn...
Je leest het tegenwoordig overal: er is krapte op de arbeidsmarkt. We zagen het natuurlijk...