Wat maakt jouw organisatie een fijne plek om te werken?

Sparkey gelooft dat het succes van jouw organisatie afhangt van
goed werkgeverschap met een inclusieve cultuur.

Sparkey helpt jouw organisatie met:

Onderzoek naar inclusie en diversiteit in jouw organisatie

De voortgang van en behoeften in organisatieveranderingen meten door middel van medewerkersonderzoeken

Inzicht bieden in de werkbeleving, wensen en behoeften van jouw medewerkers

Vaststellen van de mate van eigenaarschap van jouw medewerkers

Inspireren en motiveren!

Develop is de tweede fase van de employee journey. Wat maakt jouw organisatie een fijne plek om te werken? En wat verbindt medewerkers aan jouw organisatie? Sparkey gelooft dat het succes van jouw organisatie afhangt van goed werkgeverschap met een inclusieve cultuur. Hoe bereik je dit? Medewerkersonderzoeken bieden inzicht in hoe medewerkers de organisatiecultuur beleven en hoe je hun ontwikkeling, groei en werkgeluk stimuleert.  

“Jullie maken jullie naam als bureau van duiding en inhoud echt waar en dat is voor ons van grote toegevoegde waarde geweest. Jullie hebben ons daarmee beslist verder geholpen.”

– Saskia de Hoog, WOMEN Inc.

“Jullie zijn een bureau dat maatwerk levert. Een plan van aanpak is vooraf niet helemaal in beton gegoten. We kunnen in overleg, op basis van voortschrijdend inzicht aanscherpingen doen en dat is heel fijn. Met Sparkey hebben jullie specialistische kennis op het gebied van employer branding.”

– Mieke Jager, Gemeente Amsterdam

“In de samenwerking met Motivaction/Sparkey waren twee belangrijke componenten ruimschoots aanwezig: de persoonlijke klik in combinatie met kennis en betrokkenheid. Heel fijn dus!”

– Marjanne Poppen, Royal IHC

Benieuwd naar wat Sparkey voor jouw bedrijf kan betekenen?

Wij kijken graag naar de mogelijkheden
voor jou als werkgever

Wat wij nog meer voor jou kunnen betekenen

Wie is jouw wervingsdoelgroep en hoe kun jij die het beste aantrekken?

Met onderzoek naar employer branding zorgen wij dat jij mensen aantrekt
die echt bij jouw organisatie en strategie passen.

Meer

Wat maakt jouw organisatie
een fijne plek om te werken?


Sparkey gelooft dat het succes
van jouw organisatie afhangt van
goed werkgeverschap
met een inclusieve cultuur.

Meer

Welke ontwikkelingen spelen in de arbeidsmarkt
en hoe beïnvloeden die jouw beleid?

Met ons eigen trendonderzoek,
de HR-trendmonitor, biedt Sparkey
inzichten in de actualiteit.

Dit doen we met ons panel van
35.000 werkenden, leidinggevenden,
HR-professionals en directieleden.

Meer

Verlaten jouw medewerkers de organisatie
als ambassadeur?


Dit kan te maken hebben met diverse redenen,
zoals een te hoge werkdruk of te weinig
ontwikkelmogelijkheden.


Meer

Successen

Wat wij nog meer voor jou kunnen betekenen

Laatste ontwikkelingen